EL CERMI RECIBE EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA QUE CONCEDE EL GOBIERNO

(Madrid, 19 de mayo de 2015). El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha recibido el distintivo de igualdad en la empresa que concede el Gobierno a través del ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI).

La concesión, que aparece publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado mediante orden ministerial del titular del MSSSI, supone un reconocimiento oficial a las entidades que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores, en los términos previstos en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Las condiciones y requisitos para la concesión del distintivo de igualdad en la empresa vienen establecidos en el Real Decreto 1615//2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa», y en la Orden SSI/1994/2014, de 14 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2014, y se establecen sus bases reguladoras.

Para el CERMI, recibir este reconocimiento representa un aval oficial a las estrategias de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres que viene desplegando la plataforma representativa de la discapacidad, tanto en la esfera interna de la propia organización como en la externa de todo este movimiento social.